Найпопулярніші види додаткової освіти –мовні курси (49%) і професійні тренінги (52%). Досить популярною є також друга вища, яку отримали або тільки отримують 30% респондентів.

Найчастіше додаткову освіту отримують жінки і чоловіки, які працюють на позиціях менеджерів середньої ланки або лінійних фахівців. Найбільшою популярністю у цих категорій користуються мовні курси та професійні тренінги (68% і 53%). 

У керівників вищої ланки більшою популярністю користується друга вища освіта – 40% майже респондентів її отримали або знаходяться в процесі навчання, а також професійні тренінги (87% керівників піднімали свій професійний рівень з їх допомогою).

При цьому за освіту співробітники в основному платять самі, роботодавці не поспішають компенсувати навчання – у 12% випадків роботодавець повністю оплачував навчання, а у 23% – частину суми.