Про це повідомляє Evening Standard.

Закон поширюється на фірми, де працюють більше 25 людей. Ці підприємства повинні будуть отримати спеціальний сертифікат, який підтвердить, що у чоловіків і жінок рівна система оплати праці. За порушення закону передбачені штрафи у сумі приблизно 500 доларів США на день.

Роботодавці все ще мають можливість заохочувати своїх працівників на основі їхнього досвіду, ефективності та інших аспектів. Проте компанії повинні показати, що відмінності у заробітній платі не пов'язані з гендерними ознаками.

Зазначимо, що дев'ять років поспіль Всесвітній економічний форум називає Ісландію країною з найкращою ситуацією щодо гендерної рівності.

 

«Вголос»