У середу, 10 березня, частково набув чинності Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі".
Його опублікували в "Голосі України".
Закон повністю ввійде в дію лише за три місяці від дня його опублікування. Однак відтепер увійшла в дію та частина документа, в якій прописані доручення уряду щодо реалізації закону.
Уряд має за ці три місяці забезпечити розробку та затвердження нормативно-правових актів, що випливають із закону. Йому потрібно привести свої нормативно-правові акти у відповідність з документом.
Кабмін також повинен забезпечити приведення міністерствами та іншими центральними органами виконавчої влади їх нормативно-правових актів у відповідність з цим законом.
Відтепер щороку уряд має повідомляти Верховній раді про стан виконання документа.
Із закону випливає, що упродовж 5 років буде перехідний період для включення до Держреєстру відомостей з паперових трудових книжок про трудову діяльність працівника.
Читайте більше новин за посиланням:
- Масове отруєння дітей у дитсадку на Харківщині: з'явилися нові деталі пригоди
- У Румунії ведмідь вибіг на гірськолижну трасу та почав переслідувати лижника (відео)
- Тіло знайшли за 200 метрів від хати: подробиці загибелі 1-річного малюка на Кіровоградщині (відео)