У середу, 10 березня, частково набув чинності Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі".

Його опублікували в "Голосі України".

Закон повністю ввійде в дію лише за три місяці від дня його опублікування. Однак відтепер увійшла в дію та частина документа, в якій прописані доручення уряду щодо реалізації закону.

Уряд має за ці три місяці забезпечити розробку та затвердження нормативно-правових актів, що випливають із закону. Йому потрібно привести свої нормативно-правові акти у відповідність з документом.

Кабмін також повинен забезпечити приведення міністерствами та іншими центральними органами виконавчої влади їх нормативно-правових актів у відповідність з цим законом.

Відтепер щороку уряд має повідомляти Верховній раді про стан виконання документа.

Із закону випливає, що упродовж 5 років буде перехідний період для включення до Держреєстру відомостей з паперових трудових книжок про трудову діяльність працівника.

Читайте більше новин за посиланням: